PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Seja bem-vindo a nossa pesquisa de Clima Organizacional. São 8 blocos de perguntas sobre o seu dia a dia na WMW. Através das suas respostas, poderemos identificar pontos deficientes para que possamos agir.
A identificação não é obrigatória. Sob a Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD, a WMW firma o compromisso de não utilizar de qualquer meio - seja por associação de respostas ou meios tecnológicos - de identificar os membros respondentes sob nenhuma circunstância, exceto quanto o respondente optar por se identificar fornecendo a informação no campo "Nome".
Acima de tudo, queremos e precisamos de respostas sinceras para que a pesquisa possa funcionar de acordo com seu objetivo.
Obrigado! Equipe WMW.
PERFIL DO COLABORADOR
Nome
Sua identificação não é obrigatória. As informações de identificação (nome), quando disponibilizadas, estarão restritas ao setor de marketing e comunicação.
Tempo de serviço na empresa:
Lembre-se que a contagem de tempo independe dos formatos de trabalho (CLT/PJ).
Trabalho há menos de 1 ano na empresa
Trabalho entre 1 e 2 anos na empresa
Trabalho entre 2 e 4 anos na empresa
Trabalho a mais de 4 anos na empresa
1. AMBIENTE FÍSICO DE TRABALHO
1.1 Como você considera as condições do ambiente físico do local de trabalho em relação à higiene, ventilação, ruído e temperatura:
Ótimo
Bom
Regular
Ruim
Péssimo
1.2 Em relação aos hardwares disponibilizados para você executar seu trabalho
Ótimo
Bom
Regular
Ruim
Péssimo
1.3 Em relação às ferramentas de uso para o trabalho: cadeiras, mesas, etc.
Ótimo
Bom
Regular
Ruim
Péssimo
Campo Aberto: Ambiente Físico de Trabalho
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2. SOBRE SUA SATISFAÇÃO PESSOAL
2.1 Realização pessoal com o trabalho que executa
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
2.2 Qual a sua satisfação em relação ao seu salário?
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
2.3 Avalie sua satisfação em relação aos benefícios ofertados pela empresa
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
2.4 Autonomia que você tem para propor melhorias na execução do seu trabalho
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
2.5 Percepção de que suas ideias e sugestões são ouvidas pela empresa
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
2.6 Qual seu nível geral de satisfação em trabalhar na WMW?
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
Campo Aberto: Sobre Sua Satisfação Pessoal
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3. SOBRE AS OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO
3.1 A empresa oferece chances de promoção?
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
3.2 Oportunidades criadas pela organização para desenvolver novas competências (treinamentos, cursos, etc.)
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
3.3 Igualdade de oportunidades para o desenvolvimento de novas competências profissionais (treinamentos, cursos, etc.)
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
3.4 Critérios avaliados e tratamento de igualdade nas oportunidades de promoção interna
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
Campo Aberto: Sobre Oportunidades de Crescimento
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4. SOBRE OS RELACIONAMENTOS PROFISSIONAIS E ESTILO DE LIDERANÇA
4.1 Como você considera o clima de trabalho entre os membros da sua equipe?
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
4.2 Como você considera o clima de trabalho entre todos os membros da organização?
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
4.3 Relacionamento entre o superior imediato e os subordinados dentro da sua equipe
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
4.4 Os líderes de setor tratam com igualdade todos o membros de sua equipe?
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
4.5 A diretoria trata com igualdade todos os colaboradores na organização?
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
4.6 Como você se sente em relação a forma como os líderes reagem ao receber críticas?
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
4.7 Qual seu sentimento em relação a forma como líderes aceitam sugestões e se as implementam com frequência.
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
4.8 Líderes reconhecem os esforços individuais de forma material ou reconhecendo os feitos frente aos colegas
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
4.9 Posso contar com o apoio de meu líder quando estou em dificuldades
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
4.10 Você é informado pelo seu líder sobre o que ele acha do seu trabalho?
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
4.11 Seu líder tem tempo disponível para atender às suas necessidades?
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
4.12 Como você avalia o corpo de liderança da empresa, de todos os setores?
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
4.13 A diretoria aceita novas ideias e as implementa com frequência.
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
Campo Aberto: Sobre Relacionamentos Profissionais e Estilo de Liderança
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5. SOBRE O LOCAL DE TRABALHO
5.1 Em relação a distância do local de trabalho e sua casa
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
5.2 Com seu custo com a locomoção entre casa-escritório
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
5.3 Alimentação no parque
Muito Satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito Insatisfeito
Campo Aberto: Sobre o Local de Trabalho
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6. SOBRE A AÇÃO "FOCO NO PRODUTO"
6.1 Você entende o que o movimento “Foco no Produto” se propõe?
Sim
Não
Em partes
Não tenho certeza
6.2 Você acredita que o movimento “Foco no Produto” trará resultados positivos para a empresa?
Sim
Não
Não tenho certeza/não consigo opinar
De acordo com sua resposta acima, explique o motivo de sua opinião/resposta.
3. Caso você fosse o gestor do negócio, você priorizaria quais melhorias na empresa, em qualquer esfera: tecnologia, gestão de pessoas, administração, estratégia, etc.
Campo Aberto: Sobre a Ação "Foco no Produto"
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7. MOTIVADORES/DESMOTIVADORES
7.1 Nos quesitos abaixo, reposicione (arraste) nas 3 (três) primeiras posições os itens que mais geram insatisfação para você.
Atenção: apenas os 3 (três) primeiros itens da lista serão contabilizados.
Falta de reconhecimento
Nunca ter minhas contribuições aplicadas
Reconhecimento de ideias propostas somente quando dadas pelos cargos de liderança
Falta de segurança no emprego
Impossibilidade de crescimento profissional
Falta de autonomia
Ambiente de trabalho ruim
O trabalho que realizo
Relacionamento com a chefia
Falta de treinamento
Sobrecarga de trabalho
Instalações inadequadas (banheiros)
Falta de benefícios ofertados
Distância do local de trabalho
Falta de opção na escolha de onde almoçar
Salário
Outro desmotivador:
Use este campo caso você identifique um desmotivador não listado.
7.2 Nos quesitos abaixo, reposicione (arraste) nas 3 (três) primeiras posições os itens que mais geram satisfação para você continuar trabalhando na WMW.
Atenção: apenas os 3 (três) primeiros itens da lista serão contabilizados.
Salário
Benefícios oferecidos pela empresa
Estabilidade no emprego
Relacionamento com a chefia
Relacionamento com os colegas de trabalho/equipe
O trabalho que realizo
A falta de opção de outro emprego
A estrutura do local de trabalho
Prestígio da empresa
Autonomia no trabalho
Possibilidade de treinamento
Reconhecimento
As chances de crescimento profissional
Outro motivador:
Use este campo caso você identifique um motivador não listado.
Campo Aberto: Sobre Motivadores e Desmotivadores
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8. HOME OFFICE
8.1 Como foi/está sendo o seu dia a dia de trabalho em Home Office? Qual seu sentimento em relação a essa experiência?
8.2 Se dependesse de você, qual regime de trabalho escolheria?
100% Home Office
Híbrido (Home Office e Presencial)
Presencial apenas, no escritório
Para que possamos entender melhor, explique sua resposta acima.
8.3 Qual foi/está sendo sua maior dificuldade durante o período de home office? (ambiente, convívio com familiares, distração, falta de de infraestrutura como internet satisfatória, hardware, etc.)
BLOCO FINAL
1. Você pretende procurar uma posição melhor em outra empresa nos próximos 6 meses?
Sim
Não
Talvez
2. Você foi abordado por outras empresas de tecnologia para participar de processo seletivo nos últimos 3 meses?
Sim
Não
Prefiro não responder
3. Quais sugestões você daria para tornar a empresa um lugar melhor para se trabalhar?
Consentir
SIGILO E PRIVACIDADE - LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018)
Estou ciente de que minha privacidade será respeitada e que minha participação nessa pesquisa é voluntária, ou seja, meu nome ou qualquer outro dado ou elemento que possa, de qualquer forma, me identificar, será mantido em sigilo, salvo de quanto minha identificação voluntária no campo "Nome". Os pesquisadores se responsabilizam pela guarda e confidencialidade na coleta dos dados, bem como a exposição dos resultados da pesquisa, mantendo o sigilo dos participantes.
Eu concordo com a Política de Privacidade.
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